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5 minutos
Atualizado em
10/11/2025

O que é?
Uma pessoa ou um grupo pode ser influenciado a ter diversas atitudes sem qualquer reflexão sobre certo e errado. Agir de acordo com o grupo também é conhecido como efeito manada, e surge da tendência de buscar consenso de pensamentos e ações, desconsiderando as diferenças. Principalmente se agir de outra forma tende a gerar risco ou insegurança frente ao grupo.
Por quê?
Isso ocorre frente a situações que causam incertezas, inseguranças e até em situações que afetam nossos sentimentos.
Quando agimos de acordo com a maioria sentimos segurança e aceitação, evitando punições ou julgamentos em pensar diferente, preservando assim a nossa imagem, gerando um benefício material ou afetivo.
A expressão “efeito manada” se refere à tendência de pessoas seguirem uma ação ou opiniões sem analisar efeitos e fatos, podendo gerar desconforto e prejuízos a si e a terceiros.
O efeito pode ocorrer em situações pequenas no dia a dia (uma pequena parcela de indivíduos) ou em grandes proporções, afetando populações.
Impactos
As consequências são pessoais ou coletivas, impactando em prejuízos físicos, psicológicos/emocionais, podendo prejudicar a si (se colocando em risco) e a terceiros (afetando a integridade de outros).
Mais consequências:
Como evitar?
Se distanciar do assunto, perguntar a outras pessoas fora do contexto e se perguntar sobre a decisão ou ação é o melhor caminho. Esta é uma ótima estratégia que contribuí para perceber as influências que estão te motivando e as consequências que podem surgir como reflexo de sua ação.
Pensando de forma crítica:
Lembre-se: Se distanciar da situação, contribui para reduzir a adrenalina e te permite pensar com mais calma.
O Ibmec tem como objetivo uma educação transformadora, criando um impacto positivo para a sociedade, formando profissionais com desenvolvimento do pensamento crítico contribuindo para que sejam protagonistas de sua carreira e vida.
Lembramos que a Lei 7.716/89, conhecida como a Lei do Racismo, pune todo tipo de discriminação ou preconceito, seja de origem, raça, sexo, cor, idade, etnia, religião ou procedência nacional.
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