Para algumas pessoas montar o currículo pode ser um bicho de sete cabeças e para outras pode ser algo simples e fácil. A verdade é que, inicialmente, pode ser muito difícil elaborar um currículo, principalmente, quando não se sabe o que deseja para a carreira e não tem um objetivo claro. Por isso, é tão importante, inicialmente, a busca pelo autoconhecimento, ter uma visão clara do seu objetivo, considerando os caminhos que deseja seguir na construção e desenvolvimento da carreira. Para depois se preocupar com algumas “regras”, modelos e estrutura de currículo.

Contudo, tenho algumas perguntas. Você tem um currículo? Ele está atualizado? Tem dúvidas em como torná-lo atrativo para o mercado? Tenho algumas dicas para você.

1- Considere o currículo como o seu cartão de visita, é através dele que você poderá ser apresentado à empresa. Por isso, dê atenção ao conteúdo, principalmente. É ele que dirá que profissional é você, qual trajetória percorreu e o quanto pode estar apto para a vaga em que está se candidatando.

2- Escolha um layout e uma formatação que destaque seu potencial e que não esconda ou deixe confusa as informações sobre as suas experiências e competências.

3- Coloque palavras-chave. Procure colocar no currículo palavras, termos e informações de destaque e que estejam alinhadas à oportunidade. Isso desperta o interesse do recrutador para a leitura do seu currículo e permite a ele te enxergar na vaga, considerar que você é um profissional que tem o perfil compatível com os requisitos da vaga de estágio ou emprego ofertada.

4- Seja em início de carreira ou não, sempre busque se desenvolver. Participe de eventos, procure se capacitar, fazendo cursos, se especializando, faça trabalhos voluntários, movimente-se! O mercado deseja ver o movimento que o profissional faz em sua carreira. A responsabilidade que tem com o seu autodesenvolvimento. Tudo gera conhecimento, experiência, relacionamento, criatividade, inovação e muitas outras competências. E é isso que a empresa espera que você faça no ambiente de trabalho.

5- Por fim, algumas sugestões para deixar o currículo organizado:

- Coloque seus dados na parte superior, como nome, estado civil, idade, contatos de telefone, e-mail e perfil do LinkedIn. Mantenha seus dados sempre atualizados;

- Em Objetivo, informe sua área de interesse para atuação;

- Sua formação acadêmica, com graduação e demais formações;

- Experiências profissionais, incluindo o período de início e término, o cargo e principais atividades desenvolvidas;

- Não se esqueça dos idiomas! Essa é uma competência muito exigida pelo mercado;

- Domina algum software? Seu Excel está avançado? Tem competência em algum recurso tecnológico? Destine um espaço para essas informações;

- Crie um campo de Atividades Complementares/ Informações Adicionais. Nele pode constar trabalhos voluntários, cursos presenciais ou online, eventos, palestras, intercâmbios, monitorias, trabalhos científicos, participação em ligas estudantis e grupos de estudos, entre muitas outras atividades que você considerar que são relevantes;

- Um lembrete! Usualmente, nos campos de Formação, Experiência Profissional e Atividades Complementares, a recomendação é que a ordem das informações seja cronologicamente inversa, ou seja, da mais recente para a mais antiga.

Vale ressaltar que o currículo pode ter várias formas, ele vai mudando de acordo com o tempo de experiência e com a necessidade do profissional. Ajustes serão feitos ao longo do tempo. Portanto, o mais importante no currículo é que ele tenha a sua cara e que você se sinta confortável com ele e com o conteúdo dele, pois quem vai explorar as informações e contar, em uma entrevista, sobre tudo que há no currículo, será você!

Então, acredite no seu potencial, olhe para tudo que você tem e bom trabalho! E se precisar de apoio na elaboração do currículo, conte conosco!