Ibmec

Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos | Rio de Janeiro - RJ | Centro

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Investimento

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Descrição do Curso

O curso desenvolve a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. Seu conteúdo oferece uma visão sobre os principais aspectos organizacionais sob sua influência, tais como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros. Trata dos principais desafios impostos aos profissionais de RH, independentemente do modelo organizacional onde atue (multinacionais, nacionais, familiares, públicas etc). Complementando os conhecimentos, o curso abrange fundamentos das áreas de finanças e de marketing.

Público-Alvo

Profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

Material Didático

O material necessário para o acompanhamento do curso será fornecido pelo Ibmec.

Complementação Acadêmica

O Ibmec quer abrir novos horizontes profissionais e fazer com que o aluno aproveite as melhores oportunidades que o mercado oferece. Por isso, o Alumni do MBA ou CBA Ibmec pode estender seus estudos dentro da instituição e cursar um 2º MBA ou CBA com redução de carga horária. Com a Complementação Acadêmica, o aluno se especializa em outra área com condições muito especiais.

Coordenação

Rogerio Ramalho da Silva Coordenador Pós Graduação Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos Ibmec

Rogerio Ramalho da Silva

- Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - EBAPE/FGV-RJ, com extensão em Philosophy, Science and Research pela DUKE University - EUA

- Especialista Pós Graduado em Gestão de CRM pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio e Bacharel em Administração de Empresas

- Professor do curso de pós-graduação CBA do IBMEC/RJ

- Sólida experiência em Multinacionais e consultorias, atuando nas áreas de Gestão Empresarial, Marketing e Comportamento do Consumidor


Programa

Núcleo
- Estratégia Empresarial (30h)

- Sistemas de RH (30h)

- Gestão de Pessoas (30h)

- Desenvolvimento Organizacional & Gestão de Mudanças (30h)
- Liderança & Gestão do Conhecimento (30h)







Módulo Complementar
- Gestão de Carreira (30h)

- Finanças Aplicadas a RH (30h)

- Gestão de RH e Práticas Setoriais (30h)

- Relações do Trabalho (30h)

Módulo Integrador
- Plano de Recursos Humanos (30h)

- Gestão Estratégica de RH (15h)

- Inovação (18h)

- Orientação TCC - Online (18h)



Disciplinas Específicas
- Marketing de Serviços (18h)

- Responsabilidade Social e Governança Corporativa - Online (18h)

Extras
Aula Inaugural - 3h

Aula de Integração - 3h

Unidade Ibmec em que o curso será oferecido

Centro

Dias das Aulas

Semana (Terça, Quinta e Sexta)

Horário

Semana: 19h15 às 22h15

Próxima Turma

25 de Agosto de 2014

Diferenciais do Curso

Qualidade reconhecida

Fomento ao networking

Ambientes baseados na cultura Design Thinking

Convênios Internacionais com as melhores escolas do mundo

Professores altamente qualificados e com experiência de mercado


 

CBA Gestão de Recursos Humanos

Paulo Sardinha, coordenador técnico do curso, fala sobre o crescimento da área de Recursos Humanos dentro das organizações. Quais as preocupações dos executivos? E qual o papel do novo profissional de RH neste contexto? Assista ao vídeo.